新冠病毒疫苗进入企业

新冠肺炎疫苗现已成为早日终结新冠疫情的方法之一。自202012月以来,世界上多个国家纷纷开始疫苗接种活动,现如今,菲律宾也开始自己的疫苗接种计划,优先保障前线卫生工作者以及老年人接种新冠疫苗,同时允许私人企业雇主为员工免费提供疫苗。


为此,菲律宾劳工部近日颁布第03号咨询公告,为工作场所的新冠疫苗事项提供指南。根据该文件,雇主应承担雇员的疫苗费用,雇主也不得直接或间接将此费用转嫁给雇员。该文件强调,疫苗接种不是强制性,而是自愿性的,但政府鼓励公众尽早接种疫苗,以保护自己免受新冠病毒侵害。雇主不得强迫、歧视和解雇未接种新冠疫苗的雇员。


此外,第03号文件也禁止“无疫苗、不得工作”的政策。因此,雇主不得将接种疫苗作为雇员返工上班的要求之一。

由于疫苗接种目前属于自愿性的,因此疫苗接种后无论对雇员造成任何影响,雇主无需对副作用承担责任,除非雇主被认定存在重大过失。除了疫苗接种外,雇主也必须确保工作场所遵循防疫检疫措施,为雇员提供一个安全的工作环境,包括在工作场所保持安全距离、检测体温、强制佩戴口罩、对高接触区域频繁消毒以及采取灵活的工作安排。



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